Le Livre blanc du RSI, fruit d’une démarche participative (suite)

Elles n'engagent toutefois en aucun cas ceux qui ont bien voulu participer à cet exercice. Le Livre blanc et les propositions du RSI restent en effet de la seule responsabilité de ce dernier.

  • 3) Les experts du RSI : Direction de la politique de la santé et de la gestion du risque, Direction des retraites du recouvrement des clients et de l’animation du réseau, Cabinet du directeur général ... Ils ont notamment procédé à l'analyse et à l'expertise de l'ensemble des suggestions recueillies en interne et en externe, afin de dégager progressivement les développements et les propositions retenues dans le Livre blanc.

Tout au long de son déroulement, la démarche a été coordonnée par un comité de pilotage regroupant - autour du président et du directeur général - le Cabinet du Président, la Direction de la communication et les directions métiers citées concernées par les deux thématiques, ainsi que le consultant choisi par le RSI pour l'accompagner dans sa démarche.
Afin d’assurer durant toute la démarche une large circulation de l’information sur son avancement, les étapes franchies, les résultats, une lettre d’information électronique a été diffusée régulièrement à l’ensemble des participants.
A l'issue de la phase de recueil et d'expertise des propositions, la commission permanente du RSI a conclu les travaux en dégageant les orientations proposées par le livre blanc.

Afin d’assurer durant toute la démarche une large circulation de l’information sur son avancement, les étapes franchies, les résultats, une lettre d’information électronique a été diffusée régulièrement à l’ensemble des participants. A l'issue de la phase de recueil et d'expertise des propositions, la commission permanente du RSI a conclu les travaux en dégageant les orientations proposées par le livre blanc.

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D'emblée, le choix d'une démarche participative s'est imposé. J'en profite pour remercier chaleureusement l'ensemble des parties prenantes.


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